Zakres obowiązków:

1. bieżące wsparcie administracyjne biura
2. obsługa procesów rekrutacyjnych (kontakt z kandydatami, planowanie rozmów)
3. telefoniczna obsługa pracowników oraz kandydatów
4. koordynacja spraw pracowniczych i operacyjnych
5. praca z dokumentacją oraz danymi personalnymi

Wymagania:

1. komunikatywna znajomość języka polskiego i angl
2. dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów
3. komunikatywność i odpowiedzialność
4. podstawowa znajomość obsługi komputera i pracy biurowej

Oferujemy:

1. kontrakt 32 godziny tygodniowo
2. wynagrodzenie zalezne od doswiadczenia
3. stabilne warunki zatrudnienia
4. pracę w profesjonalnym środowisku biurowym
5. możliwość długofalowej współpracy

Aplikacja:

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV lub krótkiej informacji o doświadczeniu. Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. [email protected]