Rekruter – praca w agencji rekrutacyjnej

Do zespołu poszukiwana jest osoba na stanowisko Rekrutera, odpowiedzialna za prowadzenie procesów rekrutacyjnych oraz kontakt z kandydatami i klientami firmy. Stanowisko daje możliwość rozwoju w dynamicznym środowisku międzynarodowym.

Zakres obowiązków

prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end

aktywne pozyskiwanie kandydatów (portale ogłoszeniowe, social media, baza kandydatów)

prowadzenie rozmów telefonicznych i wstępna selekcja kandydatów

budowanie i utrzymywanie bazy kandydatów

współpraca z zespołem oraz klientami przy realizacji projektów

Wymagania

dobra organizacja pracy i samodzielność

komunikatywna znajomość języka angielskiego

umiejętność prowadzenia rozmów i budowania relacji

zaangażowanie oraz nastawienie na realizację celów

Dodatkowym atutem będzie

doświadczenie w sprzedaży lub pracy z klientem (np. bankowość, ubezpieczenia, sprzedaż usług, call center, sprzedaż B2B)

doświadczenie w rekrutacji lub HR

Oferujemy

wynagrodzenie 2500–2800 € (w zależności od doświadczenia)

wynagrodzenie wypłacane za 40 godzin tygodniowo

realny czas pracy około 35 godzin tygodniowo – przerwy są wliczone i płatne

stabilne zatrudnienie

pracę w zgranym zespole i możliwość rozwoju w branży międzynarodowej

[email protected]

+31 6 2555 8439