HOBIJ International Work Force Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia, wpisaną na podstawie Certyfikatu Ministra Gospodarki i Pracy do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 7749.
Pracodawca zajmuje się produkcją i sprzedażą stylowych systemów do spania, takich jak materace, łóżka i sprężyny skrzynkowe.
Poszukujemy pracowników magazynu. Praca na dziale towarów przychodzących, który obejmuje rozładunek przychodzących towarów, takich jak łóżka, sprężyny skrzynkowe, części łóżek, materace itp. (praca wymagająca fizycznie).
-Systemy spania do kompletacji zamówień
-Kompletacja zamówień małych tekstyliów
-Obsługa wózka wysokiego składowania
Lokalizacja: Uden
Praca w systemie zmianowym
Nasze wymagania
- motywacja oraz chęci do pracy
- dobra znajomość języka angielskiego - warunek konieczny
- dobra kondycja fizyczna
- dyspozycyjność na długi okres czasu
Co oferujemy?
Oferujemy stabilną i legalną pracę w oparciu o kontrakt holenderski. Pomagamy w organizacji transportu do Holandii z naszym zaufanym przewoźnikiem oraz w załatwieniu wszelkich formalności związanych z zatrudnieniem. Oferujemy odpłatne zakwaterowanie i ubezpieczenie zdrowotne, dojazd do pracy dla osób korzystających z zakwaterowania agencyjnego. Możliwość długotrwałej współpracy, opiekę koordynatorów przez cały okres zatrudnienia, atrakcyjne wynagrodzenie i stawkę godzinową , cotygodniowe przelewy na Twój rachunek bankowy, dodatek wakacyjny i urlopowy, dodatki za prace zmianowe oraz w weekendy.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV (tylko w języku angielskim z informacją MAGAZYN UDEN w tytule maila) na adres mailowy [email protected]
Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Houdstermaatschappij Hobij Personeelsvoorziening BV z siedzibą w Veghel. Dane przetwarzane są na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z 27 kwietnia 2016r. (RODO) na potrzeby rekrutacji. Kandydatowi/kandydatce których dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do swoich danych, ich poprawiania, edytowania, usuwania, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego
