Almere | Holandia
OPIS STANOWISKA: Praca na magazynie polegająca na zbieraniu zamówień na różnych działach, praca z zestawem słuchawkowym, obsługa i jazda wózkiem widłowym, przygotowywanie produktów do transportu. Na dziale recyklingu do obowiązku pracownika należny posegregowanie zwrotów ze sklepów we właściwe miejsca.
STAWKA: Twoja stawka podstawowa brutto wyniesie €13,27+ 8,10% = € 14,34/h
+ dodatki zmianowe:
Poniedziałek - Piatek
- 00:00-06:00 - 50% tj. €21,51/h brutto
- 20:00-22:00 - 25% tj.€17,92/h brutto
- 22:00-00:00 - 50% tj. €21,51/h brutto
Sobota
- 00:00-06:00 - 50% tj. €21,51/h brutto
- 06:00-18:00 - 30% tj. €18,64/h brutto
- 18:00-00:00 - 50% tj. €21,51/h brutto
Niedziela
- 00:00-0:00 - 50% tj. €21,51/h brutto
CO UŁATWI CI PRACĘ?
- angielski (warunek konieczny)
- prawo jazdy kat.B (warunek konieczny)
- samodzielność
NA CO MOŻESZ LICZYĆ?
-
otrzymasz od nas nas komplet informacji przed wyjazdem oraz umowę kierującą do pracy
-
pomożemy Ci w organizacji transportu do Holandii
-
zagwarantujemy Ci mieszkanie i ubezpieczenie
-
wynagrodzenie wpłynie na Twoje konto terminowo
-
zależy nam na Twojej satysfakcji z pracy w Holandii zawsze możesz skontaktować się z nami mailowo lub telefonicznie
wypełnij nasz formularz zgłoszeniowy, a dział rekrutacji skontaktuje się z wybranymi kandydatami telefonicznie:
https://goodjobtax.pl/forms/formularz-rejestracyjny/8 Jesteśmy do Twojej dyspozycji:
Good Job & Tax - jesteśmy profesjonalną agencją pośrednictwa pracy z 11 letnim stażem. Zaufały nam tysiące zadowolonych pracowników oraz czołowe agencje pracy na terenie Holandii, co daje nam możliwość zapewnienia kandydatom pełnej opieki w czasie trwania kontraktu. Posiadamy certyfikat wpisu do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia 11653. Co roku zapewniamy pracę w Holandii dla 2000 osób. Teraz czas na Ciebie, przekonaj się, że warto.
Prosimy o dołączenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, przez firmę Good Job & Tax zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).
