Po zwolnieniu pracownik ma prawo do odprawy.
Odprawa jest świadczeniem wypłacanym pracownikowi przez pracodawcę.
Uprawnienie do odprawy istnieje w przypadku zwolnienia pracownika lub nieprzedłużenia umowy tymczasowej z inicjatywy pracodawcy.
Często jest to również punkt wyjścia do negocjacji w sprawie ugody dotyczącej rozwiązania umowy o pracę.
Dzięki obliczeniom można zatem uzyskać wskazanie możliwej kwoty co do odprawy.
Pracodawca nie chce wyplacic Tobie odprawy, zapraszamy do naszej kancelarii.
Kasia Dziubich oraz Kamila Miga
tel. 06 444 007 06 lub 0186 727 002,
e-mail: [email protected]
e-mail: [email protected]
e-mail: [email protected]
internet: www.vq-advocaten.nl
Więcej informacji - zapraszamy na naszą stronę internetową:
www.vq-advocaten.nl
Zapraszamy również na naszą stronę na Facbook:
VQ Kancelaria adwokacka. Odszkodowania za wypadki.
VQ Advocaten
De Vriesstraat 16
3261 PC Oud Beijerland (koło Rotterdamu)
Kancelaria: VQ Advocaten. Kvk-nr: 24316650.
