Czy masz doświadczenie jako pracownik logistyki w branży spożywczej? Szukasz stabilnej pracy z gwarancją pełnego etatu? Czy mieszkasz w okolicy Zoeterwoude, Leiden, Zoetermeer? Zapraszamy! Aplikuj na [email protected]

Praca bez zakwaterowania agencyjnego

Nasz klient obecnie poszukuje pracowników logistycznych / order pickerów którzy będą odpowiedzialni za przychodzący i wychodzący przepływ towarów oraz za zapewnienie możliwie najefektywniejszego przebiegu pracy w dziale spedycji. Praca w pełnym wymiarze godzin od poniedziałku do piatku z mozliwością nadgodzin jeśli zajdzie taka potrzeba. Temperatura panująca na zakładzie to od 5’C do 7’C

Obowiązki:

- Rozładunek przychodzących towarów za pomocą elektrycznego wózka paletowego i przeprowadzanie związanych z tym kontroli przyjęcia towaru

- Przygotowanie towaru do wysyłki przy użyciu wagi, skanera i komputera

- Załadunek przygotowanych towarów za pomocą elektrycznego wózka paletowego i przeprowadzanie związanych z tym kontroli wydawania produktów

Klient:

Naszym klientem jest wiodąca firma rodzinna działająca na arenie międzynarodowej i dostarczająca swoje (roślinne) produkty mięsne m.in. do firm zajmujących się sprzedażą detaliczną, gastronomią, Cash & Carry, producentów mączek oraz firm działających w branży przetwórstwa mięsnego.

Wymagania:

- Jesteś zmotywowany i chętny do podjęcia pracy na długo

- Posiadasz doświadczenie jako pracownik logistyki w branży spożywczej / order picker

- Posiadanie doświadczenia w pracy jako kontroler jakości będzie dodatkowym atutem

- Dobrze komunikujesz się w języku angielskim lub holenderskim w mowie i piśmie

- Posiadasz własne zakwaterowanie w okolicy Zoeterwoude, Zoetermeer, Leiden, Den Haag

- Posiadasz własny transport

- Jesteś gotowy do podjęcia pracy w chłodnych warunkach

- Jesteś elastyczny

Oferujemy:

- Wynagrodzenie +/- €2326 netto miesięcznie przy 40 godzinach

- Wynagrodzenie +/- €537 netto tygodniowo

- Stawka €13,91 brutto za godzinę

- Stała praca, 40 godzin tygodniowo

- Holenderska umowa o pracę, dostępna również w języku polskim.

- 20 płatnych dni urlopowych w roku, nie wliczonych do tygodniowego wynagrodzenia

- Zwrot kosztów podróży praca-dom-praca

- Możliwość ubezpieczenia grupowego w Holland-Zorg

- Wypłata wynagrodzenia w systemie tygodniowym

- Możliwość stałego zatrudnienia

- Możliwość kursów podnoszących kwalifikacje zawodowe i językowe

- Akcja: F2F

- Opiekę koordynatora w razie pytań lub problemów