HOBIJ International Work Force Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia, wpisaną na podstawie Certyfikatu Ministra Gospodarki i Pracy do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 7749.

Dla naszego klienta, poszukujemy chętnych kandydatów do pracy jako pracownik logistyczny.

Pracodawca firma produkcyjna- pakująca, która specjalizuje się w pakowaniu produktów kosmetycznych oraz żywności (słodycze, karma dla zwierzat).

Zakres obowiązków:
Przyjmowanie, przechowywanie i wydawanie produktów zgodnie z obowiązującymi wymogami i procedurami
Zapewnianie zgodności z przepisami dotyczącymi jakości, bezpieczeństwa i zdrowia
Identyfikowanie i zgłaszanie nieprawidłowych dostaw
Sprawdzanie ilości i jakości zapasów
Utrzymywanie magazynu i terenów zewnętrznych w czystości i porządku.
Pomoc w załadunku ładunków dla klientów

Praca na dwie zmiany.

Lokalizacja: Veghel


Nasze wymagania:
-motywacja oraz chęci do pracy,
-świadomość jakości oraz dokładności,
-umiejętność pracy w zespole,
-kominikatywna znajomość języka angielskiego,
-uprawnienia oraz certyfikaty na wózki widłowe

Co oferujemy?
Oferujemy stabilną i legalną pracę w oparciu o kontrakt holenderski. Pomagamy w organizacji transportu do Holandii z naszym zaufanym przewoźnikiem oraz w załatwieniu wszelkich formalności związanych z zatrudnieniem. Oferujemy odpłatne zakwaterowanie i ubezpieczenie zdrowotne, dojazd do pracy dla osób korzystających z zakwaterowania agencyjnego. Możliwość długotrwałej współpracy, opiekę koordynatorów przez cały okres zatrudnienia, atrakcyjne wynagrodzenie i stawkę godzinową , cotygodniowe przelewy na Twój rachunek bankowy, dodatek wakacyjny i urlopowy, dodatki za prace zmianowe oraz w weekendy.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV (tylko w języku angielskim z informacją LOGISTYKA VEGHEL w tytule maila) na adres [email protected]

Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Houdstermaatschappij Hobij Personeelsvoorziening BV z siedzibą w Veghel. Dane przetwarzane są na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z 27 kwietnia 2016r. (RODO) na potrzeby rekrutacji. Kandydatowi/kandydatce których dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do swoich danych, ich poprawiania, edytowania, usuwania, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego.