Dla naszego klienta, lidera branży recyklingu z ponad 100-letnim doświadczeniem, poszukujemy osób do pracy przy demontażu i sortowaniu sprzętu elektronicznego!
Prac możliwa w lokalizacjach: Amsterdam, Zwartsluis, Moerdijk, Nijmegen, Amersfoort.
Szczegóły:
Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za demontaż sprzętu elektrycznego i monitorowanie procesu prawidłowej segregacji materiałów. Na miejscu czeka Cię pełne wdrożenie i instruktaż stanowiskowy. Praca odbywa się głównie w hali, choć niektóre zadania mogą wymagać wyjścia na zewnątrz. Zajmiesz się też:
sortowaniem metali i innych elementów przy taśmie,
prostymi pracami porządkowymi w hali i na zewnątrz
w pracy będziesz korzystać z narzędzi ręcznych, m.in. śrubokrętu i młotka, a także z prostych elektro-narzędzi, m.in. wiertarki
Wymagania:
znajomość jęz. angielskiego w stopniu komunikatywnym
prawo jazdy kat. B będzie dodatkowym atutem
doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku i w obsłudze wózków elektrycznych będzie dodatkowym atutem
Atuty:
stawka 16,42 euro brutto/h– łącznie z dodatkiem urlopowym oraz wakacyjnym, otrzymywanym za każdą normatywną godzinę pracy
praca w systemie 2-zmianowym (brak zmian nocnych)
możliwy dodatek zmianowy – w zależności od grafiku ustalanego przez pracodawcę
możliwość rozwoju – firma oferuje szkolenia z zakresu obsługi maszyn specjalistycznych, m.in. wózka widłowego i dźwigu
możliwość nadgodzin
bonus za dowożenie koleżanek i kolegów do pracy
szukacie pracy w parze? To praca dla Was!
brak wiekówki
możesz skorzystać z oferowanego przez nas zakwaterowania
zapewniamy legalne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową oraz ubezpieczenie na terenie Holandii
pomożemy Ci zorganizować transport do kraju pracy oraz na miejscu
będziesz pod stałą opieką polskojęzycznego opiekuna projektu
Dzięki polskiej umowie:
odkładasz środki na emeryturę w Polsce
zachowujesz ciągłość ubezpieczenia
nie tracisz prawa do dodatków socjalnych i zasiłku dla bezrobotnych
Jak wygląda rekrutacja?
możesz aplikować o pracę tak, jak Ci wygodnie: przez formularz na stronę, telefonicznie, mailem lub przez Messenger
oddzwonimy do Ciebie z numeru +48 600 877 477 – nasza rekruterka/rekruter pomoże Ci wybrać ofertę i opowie o jej szczegółach
podpiszemy umowę i umówimy Cię na badania lekarskie
i już – można zarabiać!
W Contrain mamy ponad 25 lat doświadczenia w zatrudnianiu pracowników tymczasowych, z sukcesami potwierdzonymi nie tylko wyróżnieniami jak „Agencja zatrudnienia przyjazna pracownikom” czy Diamenty Forbesa, ale przede wszystkim opiniami zatrudnianych przez nas osób. Chcesz wiedzieć, co mówią o nas pracownicy? Zajrzyj na contrain.pl!
Agencja zatrudnienia – numer wpisu 5612
Informujemy, że w Contrain funkcjonuje procedura zgłaszania nieprawidłowości i system dla sygnalistów - zapoznasz się z nimi na stronie Contrain Group.
Jako administrator danych informujemy, że Pana/Pani dane osobowe przetwarzane są wyłącznie na potrzeby realizacji procesu rekrutacji obecnej lub przyszłej, jeśli wyraził Pan/ Pani na nią zgodę, a także w celach kontaktowych.
Przetwarzanie danych następuje na podstawie art. 6 ust. 1 pkt. a) i c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. (dalej: RODO).
Administrator danych powołał Inspektora Ochrony Danych, kontakt do inspektora ochrony danych: adres korespondencyjny: ul. 3 Maja 14A, 93-408 Łódź, e-mail: [email protected]. Każda osoba ma prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub prawo zgłoszenia sprzeciwu, a także prawo do przenoszenia danych. Ponadto każdy ma prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie danych osobowych
Szczegółowe informacje na temat rodo możesz znaleźć: contrain.pl/informacja-o-przetwarzaniu-danych-osobowych/
