Po zwolnieniu pracownik ma prawo do odprawy.

Odprawa jest świadczeniem wypłacanym pracownikowi przez pracodawcę.

Uprawnienie do odprawy istnieje w przypadku zwolnienia pracownika lub nieprzedłużenia umowy tymczasowej z inicjatywy pracodawcy.

Często jest to również punkt wyjścia do negocjacji w sprawie ugody dotyczącej rozwiązania umowy o pracę. Dzięki obliczeniom można zatem uzyskać wskazanie możliwej kwoty co do odprawy.

Pracodawca nie chce wyplacic Tobie odprawy, zapraszamy do naszej kancelarii.

Kasia Dziubich oraz Kamila Miga

tel. 06 444 007 06  lub 0186 727 002, 

email:  [email protected]

[email protected]

[email protected]

Wiecej informacji zapraszamy na nasza strone internetowa:

 www.vq-advocaten.nl

Zapraszamy na nasza strone na Facbook:

VQ Kancelaria adwokacka. Odszkodowania za wypadki.

VQ Advocaten

De Vriesstraat 16

3261PC Oud Beijerland ( kolo Rotterdamu).

Kvk 24316650