Stawka: 14,99 EUR brutto/h + dodatki zmianowe Zakwaterowanie Cotygodniowe wypłaty Praca w Holandii Praca od zaraz

HOBIJ International Work Force Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 7749.

Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy logistycznej, poszukujemy kandydatów do pracy w centrum dystrybucyjnym w miejscowości Veenendaal.

Opis stanowiska

Do głównych obowiązków należą:

załadunek i rozładunek przesyłek,

sortowanie paczek i przesyłek,

dbanie o prawidłowy i terminowy przepływ towarów,

kontrolowanie procesu obsługi przesyłek oraz zgłaszanie ewentualnych problemów i nieprawidłowości.

Praca odbywa się w nowoczesnym centrum logistycznym, w młodym i przyjaznym zespole międzynarodowym.

Wymagania

komunikatywna znajomość języka angielskiego,

motywacja i chęć do pracy,

gotowość do pracy w systemie zmianowym,

zaangażowanie i odpowiedzialność.

Oferujemy

wynagrodzenie 14,99 EUR brutto za godzinę,

dodatki za pracę na poszczególnych zmianach, w tym dodatki za pracę w godzinach nocnych,

legalne zatrudnienie na warunkach holenderskich,

cotygodniowe wypłaty wynagrodzenia na rachunek bankowy,

dodatek wakacyjny i urlopowy,

odpłatne zakwaterowanie oraz ubezpieczenie zdrowotne,

organizację transportu do Holandii,

transport do pracy dla osób korzystających z zakwaterowania agencyjnego,

wsparcie koordynatorów przez cały okres zatrudnienia,

możliwość długoterminowej współpracy.

Godziny pracy

Praca odbywa się w systemie zmianowym:

zmiana popołudniowa: 13:00–21:30,

zmiana nocna: 21:30–06:00.

Praca w niedziele może być również częścią grafiku.

Soboty są zawsze dniami wolnymi od pracy.

Miejsce pracy

Veenendaal, Holandia.

Aplikacja

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV z dopiskiem PRACOWNIK EKSPEDYCJI na adres: [email protected]

Prosimy o zamieszczenie klauzuli w CV:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Houdstermaatschappij Hobij Personeelsvoorziening BV z siedzibą w Veghel. Dane osobowe są przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) w zakresie zatrudnienia. Kandydatowi/kandydatce, których dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do swoich danych, ich poprawiania, usuwania, ograniczania przetwarzania, przenoszenia oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego.