HOBIJ International Work Force Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia, wpisaną na podstawie Certyfikatu Ministra Gospodarki i Pracy do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 7749.
Poszukujemy doświadczonych i chętnych kandydatów, do pracy na magazynie zajmującym się produkcja napoi bezalkoholowych oraz sokow.
Praca na magazynie.
Obowiązki:
sortowanie oraz pakowanie pudelek z napojami
kontrola jakości
rozładunek i zaladunek
Obsługa wózków EPT
Inne prace magazynowe
Lokalizacja: Maarheeze
Praca w systemie dwuzmianowym (6.00-14.00 / 14.00-22.00)
Dodatek zmianowy 11, 09% - do każdej godziny pracy
Wymagania
- dobra znajomość języka angielskiego,
- motywacja oraz chęci do pracy
- mile widziane prawo jazdy
- mile widziane certyfikaty oraz doświadczenie na EPT
Co oferujemy?
Oferujemy stabilną i legalną pracę w oparciu o kontrakt holenderski. Pomagamy w organizacji transportu do Holandii z naszym zaufanym przewoźnikiem oraz w załatwieniu wszelkich formalności związanych z zatrudnieniem. Oferujemy odpłatne zakwaterowanie i ubezpieczenie zdrowotne, dojazd do pracy dla osób korzystających z zakwaterowania agencyjnego. Możliwość długotrwałej współpracy, opiekę koordynatorów przez cały okres zatrudnienia, atrakcyjne wynagrodzenie i stawkę godzinową , cotygodniowe przelewy na Twój rachunek bankowy, dodatek wakacyjny i urlopowy, dodatki za prace zmianowe oraz w weekendy jeżeli dotyczy.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV (tylko w języku angielskim z informacją MAGAZYN NAPOJE w tytule maila) na adres mailowy [email protected]
Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Houdstermaatschappij Hobij Personeelsvoorziening BV z siedzibą w Veghel. Dane przetwarzane są na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z 27 kwietnia 2016r. (RODO) na potrzeby rekrutacji. Kandydatowi/kandydatce których dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do swoich danych, ich poprawiania, edytowania, usuwania, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego.
