Alkmaar

Opis:

Praca w dużym magazynie z produktami spożywczymi.

Na zakładzie jest kilka działów:

- produkty suche

Praca jest około 5-6 dni w tygodniu w systemie voice-pick. Słyszą w nich po angielsku liczebniki od 1 do 100. Numer produktu, numer półki, potem dla potwierdzenia muszą powtórzyć dany liczebnik w języku polskim. Praca jest około 5-6 dni w tygodniu

Zmiany :

1 zmiana między 5.30-14

2 zmiana zaczyna się o 14-23.00

- dział - z nabiałem i warzywami i owocami.

Temperatura na 5 stopni Celsjusza .

- dział - produkcja mięsa

- dział - z pieczywem

- dział - ze skrzynkami

- dział z mrożonkami. dodatek do mroźni 8% obowiązuje od poniedziałku do piątku (nie ma go w weekendy, w weekendy są dodatki weekendowe)

Warunki pracy

1. Wynagrodzenie 14,16 brutto/h + ADV 8,51 +dodatki zmianowe + dodatek wakacyjny
2. Praca na systemie VoicePick
3. Praca 37,5 - 38h tygodniowo
4. Po przepracowaniu 6 miesięcy - podwyżka
5. Praca zmianowa
6. Istnieje możliwość pracy w nadgodzinach ( często 6 dniowy tydzień pracy)

Zakwaterowanie i ubezpieczenie

1. Zakwaterowanie:
2. W 2025 roku czeka nas nowy system rozliczeń mieszkaniowych oparty na punktach według standardu PKS- zgodnie z nowymi przepisami obowiązującymi w Holandii.
3. Minimalna kwota potrącenia wynosi 112,48 EUR (20% WML), a maksymalna to 140,60 EUR.
4. ubezpieczenie: 38,02 + 1,94 euro (pobierane z wypłaty)
5. dojazd samochodem służbowym - kierowca - dostaje €4/dzień - pasażer - płaci €6 euro za przepracowany dzień (pobierane z pensji)
6. lub dojazd rowerem
7. rower - 6 euro/tydzień, kaucja za rower: 80 euro (można podzielić na odbiór po części kilku płatności)
8. zakup nowego kompletu pościeli z biura - jednorazowo 45 euro (pobierane z pensji) lub własna pościel - jeśli przepracujesz min. 4 tygodnie - opłata za pościel nie jest pobierana
9. zakup obuwia roboczego - 25 euro (można pobrać z pensji)

tel. + 31 645794763 [email protected]