Pracownik produkcji / montażu - elementy wyposażenia samochodów.
Praca polega na montażu części do kabin samochodów ciężarowych - materacy, pokrowców na materace, stelaży pod łózka do kabin oraz innych części wyposażenia.
Firma założona w 1949 roku, stała się europejskim liderem w zakresie rozwoju i produkcji dywaników samochodowych (m.in. Toyota, Ford, Peugeot) oraz systemów sypialnych dla przemysłu ciężarowego. Siedziba i zakład produkcyjny firmy znajdują się w Schijndel.
Miasto: Schijndel Kraj: Holandia
Stawka: €15,07 brutto/h
Godziny pracy: pn-pt 7:30-16:30, zdarzają się nadgodziny oraz czasem praca w soboty
OFERUJEMY:
- tygodniowe wynagrodzenia
- zakwaterowanie ok €119/tydzień (zależne od warunków pokoju), ubezpieczenie €36,50/tydzień, transport do pracy
- opiekę polskojęzycznych koordynatorów
- pomoc w wyrobieniu numeru BSN
- legalne zatrudnienie na warunkach holenderskich
WYMAGANIA:
- podstawowa znajomość angielskiego
- break przeciwwskazań do jazdy rowerem do pracy
- dyspozycyjność do pracy w nadgodzinach
Zainteresowane osoby proszę o przesłanie CV na adres:[email protected]
w tytule proszę wpisać MONTAŻ TC SCHIJNDEL
Anna Tel/WhatsApp +48 572 825 101
___ Posiadamy również inne oferty pracy, zapraszamy na www.pracanl.eu ! ___
praca NL - jesteśmy profesjonalną Agencją Pośrednictwa Pracy. Pomożemy Ci znaleźć odpowiednią do Twoich kwalifikacji ofertę pracy na terenie Holandii u jednego z wielu pracodawców.
Jesteśmy legalną agencją zarejestrowaną w Krajowym Rejestrze Agencji pod numerem 17249.
NIE POBIERAMY ŻADNYCH OPŁAT ZWIĄZANYCH Z REKRUTACJĄ I ZATRUDNIENIEM!
Prosimy o dopisanie w CV następującej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie oraz udostępnianie moich danych osobowych do realizacji teraźniejszych i przyszłych procesów rekrutacyjnych, zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997 r. (tekst jednolity: Dz.U. z Rzeczypospolitej Polskiej 2002 nr 101, poz. 926 z późniejszymi zmianami). Jednocześnie oświadczam, że zostałam poinformowana/-y o przysługującym mi prawie dostępu do moich danych oraz ich poprawiania, wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie, jak również, że podanie tych danych było dobrowolne.
