Rekruter (branża techniczna)

Miejsce pracy: Haga

System pracy: poniedziałek–piątek, weekendy wolne

Opis pracy

Prowadzenie rekrutacji (end-to-end)

Pisanie i publikacja ogłoszeń o pracę

Budowa i zarządzanie bazą kandydatów w systemie RecruitNow

Współpraca z działem sprzedaży, administracji i marketingu

Komunikacja z klientem i dbanie o jakość współpracy

Wymagania

Min. 1 rok doświadczenia w rekrutacji (techniczna/budowlana będzie atutem)

Znajomość języka niderlandzkiego (min. B1) i polskiego; mile widziany angielski

Własne zakwaterowanie w rejonie Hagi

Samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania

Pozytywne nastawienie do pracy i chęć rozwoju w rekrutacji technicznej

Oferujemy

Autonomię i wpływ na to, jak prowadzisz procesy rekrutacyjne

Możliwość pracy w wymiarze 32–40 godzin tygodniowo

Wynagrodzenie 2.300–3.300 € brutto/mies. (w zależności od doświadczenia i liczby godzin)

Atrakcyjny system premiowy za wyniki rekrutacji

Dodatek wakacyjny, plan emerytalny, zwrot kosztów dojazdu

Umowa bezpośrednio z pracodawcą

Narzędzia biurowe do pełnej dyspozycji

Raz w roku bon 1500 € na kurs rozwijający kompetencje zawodowe

Raz w tygodniu darmowy trening fitness na siłowni z trenerem personalnym w godzinach pracy

Przestrzeń na własne inicjatywy (np. kampanie employer brandingowe, usprawnienia procesów, szkolenia)