Work4You Global to agencja rekrutacyjna i nowoczesna platforma rekrutacyjna, która łączy kandydatów z pracodawcami w Holandii.
Aplikuj już dziś!
[email protected]
Telefon: 0048 32 440 14 74
Nasz klient, producent owoców i kwiatów z okolic Pijnacker,
poszukuje pracowników do pracy przy kwiatach - storczykach.
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za różne prace przy kwiatach - storczykach m.in.:
• sadzenie młodych roślin na tacy lub doniczce
• przesadzanie roślin
• dodawanie patyków, w celu wzmocnienia roślin
• przygotowanie roślin doniczkowych do wysyłki
• pakowanie storczyków zgodnie z wymaganą specyfikacją
Przyjazd na lokację od poniedziałku do piątku. Praca na 1 zmianę (07:00 - 17:00)
Naszym kandydatom zapewniamy:
Wynagrodzenie wypłacane w systemie tygodniowym: 14.40 € brutto/ h + nadgodziny
(pierwsze wynagrodzenie w pierwszym tygodniu pracy - w czwartek)
Umowa na warunkach holenderskich
Zakwaterowanie (w pokojach 2-osobowych, koszt 120 - 140 € tygodniowo)
Ubezpieczenie (koszt na tydzień 38 €)
Dojazd do pracy samochodem służbowym lub rowerem
Pomoc w organizacji transportu do Holandii spod adresu zamieszkania
Prześlij nam swoje aktualne CV z ZDJĘCIEM, jeśli:
Masz prawo jazdy i jesteś czynnym kierowcą (50%)
Cechujesz się dobrą kondycją fizyczną i zręcznością
Posiadasz własne konto bankowe
Masz doświadczenie w pracy w ogrodnictwie
Mile widziana znajomość j. angielskiego
Półki z kwiatami znajdują się na wysokości, zapraszamy do aplikowania kandydatów o wzroście min. 160 cm
Upewnij się, że podałeś nam aktualny numer telefonu, abyśmy mogli się z Tobą skontaktować!
Zadzwonimy do Ciebie w ciągu 1-3 dni roboczych.
Przypominamy:
Na wyjazd przygotuj pościel (lub śpiwór/ koc/ poduszkę), drobne przybory kuchenne, a także odzież roboczą i buty ochronne.
W CV prosimy o umieszczenie poniższej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997 r. (Dz. nr 133, poz.883).