Jako Opiekun ds. Zakwaterowania w Upforce będziesz kluczowym punktem kontaktowym dla naszych pracowników międzynarodowych. Będziesz odpowiedzialny za dbanie o to, by nasze obiekty mieszkalne były czyste, bezpieczne i komfortowe. Twoim zadaniem będzie nadzorowanie lokalizacji, rozwiązywanie problemów oraz zapewnienie, że zakwaterowanie spełnia normy SNF i wymagania lokalnych urzędów.

Zakres obowiązków:

Codzienne kontrolowanie kilku lokalizacji mieszkaniowych pod kątem czystości, bezpieczeństwa i porządku.

Zgłaszanie usterek, uszkodzeń lub awarii technicznych oraz koordynowanie drobnych napraw.

Nadzorowanie przestrzegania regulaminu i dbanie o utrzymanie spokoju i porządku.

Meldowanie i wymeldowywanie pracowników tymczasowych, przekazywanie informacji o zasadach i udogodnieniach przy przyjeździe i wyjeździe.

Utrzymywanie kontaktu z firmami sprzątającymi, serwisami technicznymi oraz współpracownikami w organizacji.

Prowadzenie ewidencji mieszkańców, zarządzanie kluczami oraz raportowanie wszelkich nieprawidłowości.

Bycie punktem kontaktowym dla mieszkańców w przypadku pytań lub problemów praktycznych.

Wspieranie dobrej atmosfery w miejscach zakwaterowania oraz szybkie przekazywanie informacji o obłożeniu, skargach i incydentach do Kierownika ds. Zakwaterowania.

Wymagania:

Wykształcenie średnie zawodowe (MBO) oraz doświadczenie na podobnym stanowisku (np. w zarządzaniu obiektami, utrzymaniu lub hotelarstwie).

Dobra znajomość języka polskiego oraz angielskiego lub niderlandzkiego (wymagane).

Dostępność w pełnym wymiarze godzin oraz gotowość do pracy w elastycznych godzinach, również wieczorami lub w weekendy.

Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do regularnych podróży między lokalizacjami.

Umiejętność komunikacji i współpracy z osobami różnych narodowości.

Podejście zadaniowe, samodzielność i praktyczne nastawienie.

Odpowiedzialność, rzetelność, odporność na stres i dobra organizacja pracy.

Otwartość, życzliwość i nastawienie na pomoc, a także dbałość o bezpieczeństwo i komfort mieszkańców.

Oferujemy:

Zróżnicowaną pracę w dynamicznej organizacji.

Przyjazny zespół i krótkie ścieżki komunikacji.

Konkurencyjne wynagrodzenie i atrakcyjne warunki zatrudnienia.

Realny wpływ na jakość życia naszych pracowników.

Pracę w firmie, która się rozwija i docenia zaangażowanie.

Nieformalną atmosferę pracy i przestrzeń na własne inicjatywy.