HOBIJ International Work Force Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia, wpisaną na podstawie Certyfikatu Ministra Gospodarki i Pracy do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 7749.
Dla naszego klienta, poszukujemy chętnych kandydatów do pracy w pralni przemysłowej.
Pracodawca zajmuje się czyszczeniem oraz wynajmem wysokiej jakości tekstyliów.
Pracodawca obsługuje szpitale, placówki opieki zdrowotnej, a także parki wakacyjne w Holandii i Belgii.
Stanowisko: Pracownik produkcji
Zakres obowiązków:
Sortowanie prania
Obsługa maszyn, które składają i prasują tekstylia
Rozwieszanie ubrań, aby maszyny mogły je prawidłowo wyprasować
Pakowanie
Sprawdzanie, czy wszystkie rzeczy osobiste zostały wyjęte z prania i zwrócone
Upewnianie się, że do maszyn załadowano właściwe ciężary
Zgłaszanie problemów w celu zapobiegania opóźnieniom w produkcji
Praca w systemie jedno lub dwu zmianowym.
Lokalizacja: Eindhoven
Jakie są nasze oczekiwania?
-motywacja i chęć do pracy,
-dobra znajomość języka angielskiego.
Co oferujemy?
Stawka: 14,71€ brutto/h
Oferujemy stabilną i legalną pracę w oparciu o kontrakt holenderski. Pomagamy w organizacji transportu do Holandii z naszym zaufanym przewoźnikiem oraz w załatwieniu wszelkich formalności związanych z zatrudnieniem. Oferujemy odpłatne zakwaterowanie i ubezpieczenie zdrowotne, dojazd do pracy dla osób korzystających z zakwaterowania agencyjnego. Możliwość długotrwałej współpracy, opiekę koordynatorów przez cały okres zatrudnienia, atrakcyjne wynagrodzenie i stawkę godzinową , cotygodniowe przelewy na Twój rachunek bankowy, dodatek wakacyjny i urlopowy, dodatki za prace zmianowe oraz w weekendy.
Wszystkie zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV (z informacją PRODUKCJA PRALNIA w tytule maila) na adres mailowy [email protected]
Prosimy również o zamieszczenie w CV klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Houdstermaatschappij Hobij Personeelsvoorziening BV z siedzibą w Veghel. Dane przetwarzane są na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z 27 kwietnia 2016r. (RODO) na potrzeby rekrutacji. Kandydatowi/kandydatce których dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do swoich danych, ich poprawiania, edytowania, usuwania, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego.
