Praca również dla par Stawka: 14,71 EUR brutto/h + dodatki Zakwaterowanie Cotygodniowe wypłaty Holandia Praca dla pary

HOBIJ International Work Force Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 7749.

Dla naszego klienta w miejscowości Bleiswijk poszukujemy kandydatów do pracy w magazynie sklepu internetowego. Praca dotyczy obsługi zamówień odzieży, obuwia oraz dodatków.

Opis stanowiska

Do głównych obowiązków należą:

kompletacja zamówień (order picker),

pakowanie, skanowanie i liczenie towaru,

kontrola jakości produktów,

prace magazynowe zgodnie z procedurami.

Wymagania

motywacja i chęć do pracy,

dobra znajomość języka angielskiego (warunek konieczny),

prawo jazdy kat. B.

Oferujemy

wynagrodzenie 14,71 EUR brutto za godzinę,

legalne zatrudnienie na warunkach holenderskich,

cotygodniowe wypłaty wynagrodzenia na rachunek bankowy,

dodatek wakacyjny i urlopowy,

dodatki za pracę zmianową:

10% za pracę w godzinach 19:00–00:00,

25% za pracę w godzinach 00:00–07:00,

50% za pracę w soboty i niedziele,

100% za pracę w święta państwowe,

odpłatne zakwaterowanie oraz ubezpieczenie zdrowotne,

organizację transportu do Holandii,

transport do pracy dla osób korzystających z zakwaterowania agencyjnego,

wsparcie koordynatorów przez cały okres zatrudnienia,

możliwość długoterminowej współpracy.

Godziny pracy

Praca odbywa się w systemie zmianowym:

Zmiana poranna: 06:00–14:30 /06:15–14:45 / 06:45–15:15

Zmiana popołudniowa: 14:30–23:00 /14:45–23:15 / 15:15–23:45

Zmiana nocna: 21:45–06:15 /22:00–06:30 / 22:15–06:45

Miejsce pracy

Bleiswijk, Holandia

Aplikacja

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV w języku angielskim z dopiskiem „MAGAZYN BLEISWIJK” na adres: [email protected]

Prosimy o zamieszczenie klauzuli w CV:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Houdstermaatschappij Hobij Personeelsvoorziening BV z siedzibą w Veghel. Dane procesowe są wspólne na sztuce. 6 ust. 1 lit. b ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. (RODO) w zakresie zatrudnienia. Kandydatowi/kandydatce, których dane dotyczą, udostępniają prawo dostępu do swoich danych, ich poprawianie, edytowanie, usuwanie, ograniczanie przetwarzania, zastosowanie oraz wniesienie do organu nadzorczego.