Agencja Zatrudnienia Metaal Flex Poland Sp. zo.o. (Kraz 471) aktualnie poszukuje osoby na stanowisko:
Pracownik Montażu Domków Modułowych (M/K)
Miejsce pracy – Oirschot – Holandia
Praca w firmie specjalizującej się w innowacyjnych rozwiązaniach z zakresu budownictwa modułowego. Firma wykorzystuje nowoczesne technologie oraz zrównoważone metody produkcji, dostarczając wysokiej jakości systemy budowlane dla sektora mieszkaniowego, komercyjnego i publicznego.
Zakres obowiązków:
- Montaż i demontaż elementów zgodnie z instrukcjami oraz dokumentacja techniczną.
- Kontrola jakości wykonanej pracy.
- Obsługa narzędzi i dbanie o porządek na stanowisku.
- Współpraca z zespołem oraz przestrzeganie zasad BHP.
Oferujemy:
- Stabilne i długoterminowe zatrudnienie.
- Pracę w nowoczesnej i rozwijającej się firmie.
- Wynagrodzenie wypłacane co tydzień.
- Dodatki wakacyjne i urlopowe.
- Możliwość zdobycia doświadczenia w branży budownictwa modułowego.
- Wsparcie ze strony koordynatorów i zespołu.
- Zakwaterowanie, ubezpieczenie oraz transport do pracy.
- Ubranie robocze.
- Możliwość udziału w bezpłatnym kursie języka niderlandzkiego.
Nasze wymagania:
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
- Mile widziane doświadczenie w pracy produkcyjnej lub montażowej.
- Umiejętność czytania prostych rysunków technicznych będzie dodatkowym atutem.
- Dokładność i odpowiedzialność.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Motywacja do pracy i zaangażowanie.
- Gotowość do podjęcia długoterminowego zatrudnienia.
- Prawo jazdy kat. B.
Dołącz do naszego zespołu i zacznij pracę w Holandii od zaraz!
Jeśli jesteś zainteresowany:
Prześlij CV bezpośrednio na adres [email protected] lub skontaktuj się telefonicznie pod numerem telefonu: +48 538 372 350.
„Administratorem danych osobowych jest: Metaal Flex Poland sp. z o.o. ul. Czerwińskiego 2, 47-200 Kędzierzyn-Koźle, dane kontaktowe: 77 406 01 90, email: [email protected], więcej informacji znajduje się na stronie https://metaalflex.pl/polityka-prywatnosci/”.
Pracodawca zapewnia niedyskryminujący proces rekrutacji zgodnie z art. 18³a–18³e Kodeksu pracy.
