Stawka: od 14,98 EUR + dodatek za pracę w chłodni i za pracę w mroźni / Zakwaterowanie /Cotygodniowe wypłaty / Praca w Holandii

HOBIJ International Work Force Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 7749.

Dla naszego klienta w miejscowości Veghel poszukujemy kandydatów do pracy w centrum dystrybucyjnym na stanowisku Facility Worker (dział DV).

Praca odbywa się w środowisku chłodniczym i na dziale mroźni (temperatura może wynosić -24°) .

Opis stanowiska

Do głównych obowiązków należą:

sprzątanie magazynu,

zbieranie i usuwanie kartonów oraz innych odpadów opakowaniowych,

dbanie o porządek w miejscu pracy,

wykonywanie ogólnych prac związanych z utrzymaniem obiektu,

wsparcie bieżących prac operacyjnych w magazynie.

Wymagania

motywacja i chęć do pracy,

dobra znajomość języka angielskiego,

gotowość do pracy w niskich temperaturach,

Oferujemy

wynagrodzenie 14,98 EUR brutto za godzinę,

dodatek za pracę w chłodni: 0,49 EUR za każdą przepracowaną godzinę,

dodatek za pracę w mroźni: 1,19 EUR za każdą przepracowaną godzinę,

dodatek za pracę w godzinach nieregularnych (25%–100% w zależności od zmiany),

legalne zatrudnienie na warunkach holenderskich,

cotygodniowe wypłaty wynagrodzenia na rachunek bankowy,

dodatek wakacyjny i urlopowy,

odpłatne zakwaterowanie oraz ubezpieczenie zdrowotne,

organizację transportu do Holandii,

transport do pracy dla osób korzystających z zakwaterowania agencyjnego,

wsparcie koordynatorów przez cały okres zatrudnienia,

możliwość długoterminowej współpracy.

Godziny pracy

Zmiana poranna: 07:00–15:00

Miejsce pracy: Veghel

Aplikacja

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV z dopiskiem PRACOWNIK PORZĄDKOWY na adres: [email protected]

Prosimy o zamieszczenie klauzuli w CV:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Houdstermaatschappij Hobij Personeelsvoorziening BV z siedzibą w Veghel. Dane procesowe są wspólne na sztuce. 6 ust. 1 lit. b ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. (RODO) w zakresie zatrudnienia. Kandydatowi/kandydatce, których dane dotyczą, udostępniają prawo dostępu do swoich danych, ich poprawianie, edytowanie, usuwanie, ograniczanie przetwarzania, zastosowanie oraz wniesienie do organu nadzorczego.