Pracownik magazynu (branża oponiarska)
Jako pracownik magazynu będziesz odpowiedzialny za utrzymanie porządku oraz przygotowanie i załadunek opon, tak aby kierowcy mogli bez problemu i z uśmiechem dotrzeć do klientów. Twoim głównym zadaniem będzie sprawne i dokładne kompletowanie zamówień klientów.
Będziesz pracować pod nadzorem kierownika oddziału, a kierownik magazynu pomoże Ci w przygotowaniu tras i organizacji pracy.
Zakres obowiązków:
Załadunek i rozładunek dostaw od dostawców
Kompletowanie zamówień klientów (order picking)
Utrzymanie porządku na regałach z oponami
Kontrola list przewozowych i dokumentów
Wymagania:
Schludny i profesjonalny wygląd
Praktyczne podejście do pracy oraz umiejętność współpracy
Dobra kondycja fizyczna
Dokładność przy sortowaniu, załadunku, rozładunku i przygotowaniu towarów
Dobra znajomość języka niderlandzkiego
Umiejętność pracy samodzielnej oraz zespołowej
Proaktywne podejście do pracy i orientacja na klienta
Oferujemy:
Wynagrodzenie od 2000 € brutto miesięcznie (w zależności od doświadczenia)
8% dodatku urlopowego
Zatrudnienie zgodne z układem zbiorowym CAO VACO (branża opon i felg)
Umowę na 32–40 godzin tygodniowo z dużą szansą na stałe zatrudnienie
Odzież roboczą
Szkolenia oraz możliwości rozwoju zawodowego
Przyjazną i nieformalną atmosferę pracy
Zwrot kosztów dojazdu, program emerytalny oraz 25 dni urlopu (przy pełnym etacie)
O firmie:
Nooteboom Groep to dynamiczna firma rodzinna działająca nieprzerwanie od 1885 roku. Obecnie zatrudnia około 250 pracowników i specjalizuje się w serwisie samochodów osobowych, dostawczych oraz w oponach i kołach do pojazdów ciężarowych. Firma działa głównie w regionie Randstad i rozwija działalność na południu Holandii.
Praca w Tyrenet Nooteboom to coś więcej niż tylko obowiązki – to także zgrany zespół i przyjazna atmosfera. Regularnie organizowane są wyjazdy integracyjne i wydarzenia firmowe. Wspólnie dbamy o to, aby nasi klienci zawsze wyjeżdżali zadowoleni.
Zainteresowany?
Aplikuj bezpośrednio lub wyślij swoje CV na [email protected]
* Wynagrodzenie dotyczy osób powyżej 21. roku życia. Dla młodszych kandydatów obowiązują inne stawki. Wysokość wynagrodzenia zależy również od zakresu obowiązków i odpowiedzialności.