reklama a

Monter/Spawacz Konstrukcji Stalowych (M/K)

Monter/Spawacz Konstrukcji Stalowych (M/K)


Praca w Holandii - oferty Budel 3 dni temu

Agencja Zatrudnienia Metaal Flex Poland Sp. zo.o. (Kraz 471) aktualnie poszukuje osoby na stanowisko:

Monter/Spawacz MIG-MAG (M/K)

Miejsce pracy – Holandia – Budel

Praca w firmie, która zajmuje się projektowaniem, produkcją, zabezpieczeniem i montażem różnego konstrukcji stalowych, balustrad, schodów czy obudów stalowych.

Zakres obowiązków:

  1. Montaż belek i elementów konstrukcji stalowych,
  2. Praca na podstawie rysunków technicznych,
  3. Sczepianie elementów metodą MIG/MAG,
  4. Przygotowywanie konstrukcji stalowych do dalszego montażu,
  5. Praca przy konstrukcjach przeznaczonych głównie do dużych hal przemysłowych,
  6. Montaż zarówno dużych słupów i kratownic, jak i mniejszych oraz przestrzennych elementów konstrukcji.

Co oferujemy?

  1. Stabilne zatrudnienie w długoterminowym wymiarze.
  2. Pracę w systemie jednozmianowym.
  3. Wynagrodzenie wypłacane co tydzień.
  4. Dodatki wakacyjne, urlopowe oraz zmianowe.
  5. Zakwaterowanie, ubezpieczenie i transport do pracy.
  6. Ubranie robocze.
  7. Stałe wsparcie naszych koordynatorów na każdym etapie współpracy.
  8. Możliwość udziału w bezpłatnym kursie języka niderlandzkiego.

Nasze wymagania:

  1. Doświadczenie w spawaniu metodą MIG-MAG,
  2. Doświadczenie na stanowisku monter konstrukcji stalowych,
  3. Umiejętność czytania i rozumienia rysunków technicznych,
  4. Zdolności techniczne,
  5. Dokładność i dbałość o szczegóły,
  6. Komunikatywna znajomość języka angielskiego.

Dołącz do naszego zespołu i zacznij pracę w Holandii od zaraz!

Prześlij CV bezpośrednio na adres [email protected] lub skontaktuj się telefonicznie pod numerem telefonu: +48 538 372 350.

„Administratorem danych osobowych jest: Metaal Flex Poland sp. z o.o. ul. Czerwińskiego 2, 47-200 Kędzierzyn-Koźle, dane kontaktowe: 77 406 01 90, email: [email protected], więcej informacji znajduje się na stronie https://metaalflex.pl/polityka-prywatnosci/”.

Pracodawca zapewnia niedyskryminujący proces rekrutacji zgodnie z art. 18³a–18³e Kodeksu pracy.

Zobacz również

reklama b

Login

Logując się akceptujesz naszą Politykę prywatności i Regulamin

Nie masz konta?
Zarejestruj się teraz aby dodać ogłoszenie całkowicie za darmo!

Zapomniałeś hasło?

(alfabetycznie)


reklama a